В Трудовом кодексе планируется регламентировать продолжительность рабочего дня сотрудников на «удаленке», а также зафиксировать личное время таких сотрудников. «Единая Россия» готовит соответствующий проект изменений.

Один из авторов поправок, первый заместитель руководителя фракции ЕР в Госдуме Андрей Исаев отметил, что в Трудовом кодексе и в настоящее время есть глава 49.1, которая посвящена удаленной работе.

«Однако глава пока работает не совсем эффективно. Из 67 млн занятых только 30 тысяч человек работает по этой главе. Поэтому мы решили с учетом новых обстоятельств подготовить изменение главы, внести туда дополнение, например такое, как временный перевод на удаленную работу, как с этим многие столкнулись, или частичный перевод на удаленную работу, когда человек работает в офисе или на производстве, а несколько дней может работать дома», — сказал депутат.

По его словам, использование удаленного режима — это вопрос договоренности работодателя и работника.
«Я думаю, что это коснется всех программистов, бухгалтеров, консультантов, редакторов, значительного количества людей, у которых главная задача — выдать текст или документ. Они вполне могут работать удаленно», — сказал Исаев.

«Очевидно, что многие компании будут применять дистанционный формат и после окончания пандемии — примерно четверть компаний планируют это делать. Это серьезная экономия на аренде офиса, — отметил председатель партии Дмитрий Медведев. — Формат «удаленки» востребован и среди работников — порядка 40% человек из 17 тысяч опрошенных через общественные приемные партии в 77 регионах страны хотят и дальше работать удаленно. Однако при этом почти четверть столкнулись с нарушениями их трудовых прав».

Секретарь Генсовета «Единой России» Андрей Турчак предложил организовать максимально широкое обсуждение в регионах — с представителями местных профсоюзов. Собранные мнения планируется предоставить в Госдуму для подготовки ко второму чтению.