В Башкортостане увеличат доплаты сотрудникам скорой помощи в зависимости от категории и стажа. Соответствующие изменения в отраслевое соглашение 16 марта в Уфе подписали заместитель премьер-министра правительства Республики Башкортостан — министр здравоохранения РБ Максим Забелин, председатель Республиканской организации профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин и председатель правления Регионального отделения общероссийский общественной организации «Общество по организации здравоохранения и общественного здоровья» в РБ Ринат Нагаев.

«Мы приняли знаковое решение, которое обсуждали уже несколько месяцев на различных площадках. Мы оценили все возможные риски. Принимаем первый шаг, направленный на улучшение социального партнерства, на повышение уровня заработной платы в первую очередь сотрудников скорой медицинской помощи, водителей. Это шаг, который укрепит и сплотит наши коллективы. Сумма будет зависеть от медицинских организаций, приняли решение, что будут изменения в коллективных договорах. Соглашение бессрочное», — сказал Максим Забелин.

Из документа следует, что повышаются единые значения доплат за работу в ночное время с 50% до 80% всем работникам службы скорой помощи, устанавливается 20% доплата водителям СМП за переноску лежачих больных — такой пункт в Отраслевом соглашении появился впервые.

«Это реальный результат социального партнерства, когда профсоюз слышит, видит, обобщает проблемные вопросы, беспокоящие работников. В ходе аргументированного конструктивного диалога находятся определенные варианты решения этих проблем. Данное соглашение – это и есть результат такой пошаговой кропотливой детальной работы. Это системное решение для всей отрасли, для всего здравоохранения нашей республики», — отметил Рауль Халфин.

По словам Рината Нагаева, в рамках взаимодействия решаются многие вопросы в пользу работников.

«Только совместное решение всех проблем приносит положительные результаты», — добавил он.

Изменения затронут 2000 фельдшеров службы СМП и около 1000 водителей. Стороны уверены, что это позволит снять социальную напряженность в службе СМП, вызванную увеличением нагрузок в связи с пандемией, и будет способствовать притоку кадров в службу скорой медицинской помощи.