Последние несколько лет по всей стране из-за демографического кризиса и последствий пандемии активно развивался рынок соискателя. Однако в настоящий момент ситуация поменялась: начал восстанавливаться баланс спроса и предложения, и в некоторых отраслях формируется «эра работодателя».

Чтобы помочь соискателям из Уфы быстро и безопасно найти работу, эксперты составили список советов.

Для тех, кто работает

В том случае, если вы официально трудоустроены и ваша компания продолжает работать в штатном режиме — лучше повремените с резкими изменениями и постарайтесь задержаться на своем рабочем месте.

Но если душа требует нового дела, стоит подумать над подработками и фрилансом. Подработка - это вакансии с гибким графиком, а также с частичной или удаленной занятостью. Такую работу можно найти практически в любой сфере. К тому же это отличный старт, ведь на подработку охотно берут соискателей без опыта и специальных навыков.

Фриланс хорошо совмещается с основной работой и позволяет набраться опыта. Опыт и навыки из разных сфер дают дополнительные преимущества при поиске работы, а также повышают стоимость специалиста на рынке труда.


Для тех, кто попал под сокращение

После того, как вам официально сообщили о сокращении — лучше сразу начать искать новую работу, советуют эксперты.

Однако помните, что работодатель обязан сообщить о сокращении в письменной форме не позднее чем за два месяца.

Еще один важный момент — старайтесь самостоятельно искать работу на крупных онлайн-платформах. Такие сервисы зачастую облегчают процесс поиска за счет большого количества размещенных предложений и проверки профилей работодателей.

Для тех, кто в поиске

Согласно недавнему опросу «Авито Работы» и финтех-компании «Деньги Вперед», 37% жителей Уфы, желающих сменить работу, планируют сделать это в ближайшие 1-2 месяца, 13% респондентов отводят на процесс поиска новой работы 3-4 месяца и 24% — полгода. Еще 22% рассматривают смену работы в течение года.

«Тем, кто сейчас находится в активном поиске работы, советуем найти подходящую позицию в ближайшее время. Учитывайте, что после отправки резюме необходимо также пройти собеседования и, возможно, сделать тестовое задание. И не забудьте обновить резюме с учётом приобретенных навыков на последнем месте работы», — отмечает Дмитрий Пучков, руководитель по развитию платформы «Авито Работа».
При поиске нового места работы необходимо изучить ситуацию на рынке труда в вашем городе. Так вы составите представление, чего ожидать со стороны работодателей и к чему готовиться.

По данным сервиса, в I квартале 2022 года количество вакансий в Уфе увеличилось на 33% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Заметный рост наблюдался в группах профессий «Транспорт, логистика» (+79%), «Искусство, развлечение» (+69%) и «Банки, инвестиции» (+63%). А вот жители Уфы чаще интересовались занятостью в сфере фитнеса и салонов красоты (+52%), административной работы (+52%) и производства (+51%).

Медианная зарплата за прошедший квартал по всем группам массовых профессий в Уфе увеличилась на 14% и составила 37 500 рублей. Заметнее всего зарплата возросла у сотрудников сферы страхования (+40%), логистики (+32%) и медицины (+20%). А наибольшие предлагаемые выплаты по итогам I квартала были отмечены у работников автомобильного сектора (57 500 рублей), IT-специальностей (47 500 рублей) и строительного бизнеса (45 000 рублей).

Советы от экспертов

Для большей эффективности можно сделать несколько вариантов резюме под различные позиции в одной или смежных сферах. Допустим, вы работали в PR. В таком случае можно рассмотреть предложения для копирайтера, SMM-менеджера, организатора мероприятий и специалиста по рекламе.

Внимательно читайте описание вакансии и отдавайте предпочтение тем, где четко прописаны обязанности и условия, указаны график и периодичность выплат.

Сравните указанную заработную плату с медианной по Уфе в конкретной группе профессий. Высокий оклад, особенно предлагаемый на начальных позициях, не всегда свидетельствует о процветании компании.

Никому не сообщайте персональные данные (номер и серию паспорта, номер банковского счёта или карты) до очного собеседования и момента заключения официального трудового договора.