В России право на дополнительный отпуск дали людям, в чьих семьях есть инвалиды I группы
Ранее такое право получили граждане, ухаживающие за детьми. В обоих случаях дополнительные неоплачиваемые отпуска предоставляются, только если такая возможность отражена в коллективном договоре, заключаемом между работодателем и коллективом сотрудников, пояснили в Гострудинспекции РБ.