В правительстве Башкортостана обсудили меры по повышению заработной платы работникам ЖКХ Уфы
«Сложная ситуация с уборкой снега и наледи в очередной раз обнажила проблемные места, по которым мы не дорабатываем. Неспособность в полной мере обеспечить своевременную очистку города от снега повлекла за собой существенное затруднение проезда транспорта, вывоза твердых бытовых отходов, — отметил премьер-министр Андрей Назаров. — Радий Фаритович дал поручение администрации города Уфы в самые кратчайшие сроки исправить сложившуюся ситуацию. Уфа должна быть чистым городом в любое время года, соответственно, работа по уборке столицы должна вестись более эффективно».
Глава администрации Уфы Сергей Греков подтвердил нехватку кадров рабочих специальностей: водителей, механизаторов, дорожных рабочих — тех, кто занят уборкой автомобильных дорог, тротуаров, остановочных пунктов.
«В настоящее время укомплектованность должностей по данной категории рабочих составляет 60% от штатной численности. Ситуация объясняется низкой заработной платой за работу с повышенной нагрузкой и интенсивностью, особенно в зимний период», — отметил Сергей Греков.
Он обозначил ряд изменений, внесенных для нормализации ситуации. Так, введена доплата за интенсивность труда — водителям, механизаторам в размере 75% к тарифу, дорожным рабочим — 14%. Кроме того, ежемесячная премия увеличена с 70% до 100% у водителей и механизаторов, и с 60% до 100% — у дорожных рабочих. Было отмечено, что минимальная зарплата водителей и механизаторов 5 разряда оплаты труда, без учета переработок и работы в выходные дни, составит 45 200 рублей, а с переработкой — в среднем 60 000 рублей. При этом, дорожные рабочие 5 разряда будут получать без учёта переработок и работы в выходные дни — 32 000 рублей, а с переработкой — в среднем 40 000 рублей. Рост заработной платы составит от 25% до 40%.
Повышение зарплаты произойдет, в целом, по году, а размер повышения в зимний период будет выше, чем в летний, на 20%.
Андрей Назаров поручил держать данный вопрос на особом контроле, проводя системную работу как по стимулированию работников отрасли, так и по своевременной закупке техники для сферы ЖКХ.