Правительство России внесло на рассмотрение Госдумы закон о сохранении пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет при досрочном выходе на работу. Документ размещен в думской электронной базе.

В пояснительной записке к пакету законопроекта говорится, что изменения вносятся в законы «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также в Трудовой кодекс.

Так, согласно инициативе, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется за родителем, даже если он решил выйти досрочно на работу до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

По действующим сейчас нормам, мать или отец, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, получают ежемесячное пособие, пока ребенку не исполнится 1,5 года, но имеют право на эту выплату, только если не выходят на работу, трудятся на полставки или на дому.

Согласно финансово-экономическому обоснованию, дополнительные расходы на реализацию предложенной меры в 2024 году составят 1,4 млрд рублей. Отмечается, что дополнительные расходы будут получены за счет складывающегося профицита бюджета Фонда пенсионного и социального страхования РФ по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Как ранее писал «Башинформ», внедрить такую меру поддержки работающих родителей президент РФ Владимир Путин предложил на Петербургском международном экономическом форуме в июне.

«Мы приложим максимальные усилия, чтобы в кратчайшие сроки подготовить проекты документов и внести необходимые изменения, — отметил после выступления главы государства министр труда России Антон Котяков. — Они потребуют в том числе и законодательных изменений. Думаю, что с учетом поручений главы государства мы постараемся это сделать в весеннюю сессию Госдумы. После внесения изменений выплата пособия по уходу за ребёнком не будет прекращаться, даже если мать возобновит трудовую деятельность».

Закон, в случае принятия, вступит в силу с 1 января 2024 года.