Сегодня, 9 ноября, во всех городах и районах Башкортостана проходят открытые кадровые отборы для предприятий различных отраслей и форм собственности. Мероприятия с участием более 100 работодателей проходят в филиалах Республиканского центра занятости населения.

«В настоящее время в банке вакансий центров занятости республики свыше 51 тысяч свободных рабочих мест. Около 70% из них — это рабочие профессии: слесари, токари, электросварщики, фрезеровщики. Самые востребованные на сегодня вакансии — водители всех категорий, их требуется более 3,3 тысяч. Кадры очень нужны на предприятиях добывающей отрасли, сельского хозяйства и обрабатывающих производств, при этом работников также не хватает в медицине и социальной сфере. Подобные кадровые отборы — это новый формат ярмарок вакансий, мы проводим их точечно под одно или несколько предприятий. Посетители отборов подбираются нашими специалистами заранее, исходя из профильного образования или опыта работы в данной сфере. Тем самым мы привлекаем только заинтересованных в этом работодателе соискателей», — прокомментировала министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова.

В открытых кадровых отборах примут участие такие предприятия горнодобывающей отрасли как ООО «Сангалыкский диоритовый карьер», ООО «Завод Николь Пак» и другие. Вакансии соискателям предложат также предприятия пищевой промышленности АО АПК «Алексеевский», ООО «Шаранагрогаз», ООО «Башкирская мясная компания». Желающие найти работу в швейной отрасли смогут познакомиться с такими компаниями как ООО «Учалинская швейная фабрика» и ООО «Заспорт». Большое количество вакансий будет представлено в медицине и организациях санаторно-курортного лечения, а также в дошкольных образовательных учреждениях. Помимо государственных и крупных частных компаний, в открытых кадровых отборах примут участие и представители малого бизнеса.

Подробную информацию о проведении мероприятия в вашем населенном пункте вы можете получить в филиалах центров занятости. Адреса и телефоны по ссылке.

Ранее сообщалось, что уровень официальной безработицы в Башкирии снизился более чем на 23%.

Справка
Формат открытого кадрового отбора службы занятости Башкортостана внедрили в начале 2023 года. Новые формы ярмарок вакансий проходят дважды в месяц, по четвергам. В рамках кадрового отбора работодатель презентует свою компанию, отвечает на вопросы соискателей, после чего проводит личное интервью с заинтересованными кандидатами. В завершение собеседования каждый участник получает обратную связь от представителя компании. Во время отбора работодатели могут оценить поведение и живые реакции потенциальных сотрудников, а у соискателей есть возможность пообщаться с работодателями напрямую, обсудить условия труда и найти подходящую вакансию в кратчайший срок. Новый формат подбора персонала помогает работодателям оперативно закрывать большое количество вакансий и брать на работу компетентных и мотивированных сотрудников.