Решение вопросов местного значения напрямую зависит и от кадрового состава муниципалитетов. Здесь необходима популяризация муниципальной службы, привлечение молодых, инициативных и креативных кадров. Проведенный мониторинг кадрового состава показал, что доля молодых специалистов до 30 лет за последние 5 лет упала с 15% до 9%, при этом численность лиц старше 50 лет остается неизменной, а лиц старше 61 года увеличивается.



Радий Хабиров согласился с тем, что уровень заработной платы специалистов сельских поселений необходимо повышать и над этим власти республики будут работать.

По мнению Рустема Газизова, острым является вопрос численности муниципальных служащих в сельских поселениях. Как правило, это 2-3 единицы, при этом ежегодно возрастает число полномочий и уровень сложности задач, стоящих перед органами местного самоуправления. В 55 федеральных законах обозначены 229 полномочий муниципальных образований